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Deviens
Numéen-ne!

Une équipe à taille humaine

Travailler avec les chiffres ne veut pas dire qu'on est des numéros!

Chez Numea, l’humain passe avant tout. On croit fermement que travailler doit se faire dans le plaisir, le dépassement de soi et la collaboration!

La vie chez Numea

Équilibre travail/vie personnelle
Horaires flexibles et télétravail
Hiérarchie horizontale
Ambiance conviviale
Défis variés

En plus d'avoir :

  • Un salaire concurrentiel avec possibilité de bonus annuel
  • Temps plein à 35 heures/semaine
  • 13 fériés, congé pendant les Fêtes et des congés bien-être, en plus de 4 semaines de vacances chaque année
  • Un régime d’assurances collectives
  • Des formations aux employés qui souhaitent évoluer dans l’entreprise
  • Des collègues vraiment cool!

Les engagements de Numea

On valorise la conciliation travail/vie personnelle

Gérer de la croissance ne veut pas dire essouffler nos employés. On travaille fort, mais raisonnablement. Parce qu’on sait qu’il y a une vie en dehors du travail, la conciliation travail/vie personnelle est non-négociable.

On n’engage pas des numéros

L’avantage de faire partie d’une entreprise à taille humaine, c’est que chacun a la possibilité de faire valoir son point de vue et ses connaissances. Notre hiérarchie horizontale permet à chaque personne de faire la différence.

On est aimé parce qu’on est pertinent et authentique

Si nos employés ne sont pas des numéros, alors nos clients non plus. On crée des relations cordiales et durables avec eux/elles. Et ce qui fait notre succès, c’est notre capacité à leur apporter rapidement de la valeur et du concret.

La liberté pour nos employés

Des horaires flexibles et du télétravail même après la pandémie. Ce que notre équipe apprécie le plus, c’est qu’on leur fait confiance pour gérer eux-mêmes leur horaire. Pas de police ici, on est tous des adultes responsables.

Notre personnalité, notre force

Les talents de l’équipe font la force de nos services, mais les personnalités de chaque membre en font aussi un vecteur de rétention. On a des coéquipiers talentueux et qui ne se prennent pas trop au sérieux.

On est autonome en équipe

Dans une équipe multidisciplinaire, chaque personne a son expertise. On utilise le travail d'équipe pour brainstormer, pour s'entraider et pour se compléter, mais on sait aussi être efficace en mode autonome.

Oublie le travail routinier

La consultation a cet avantage indéniable : c’est rarement redondant. Nos clients œuvrent dans une multitude de domaines, ce qui apporte son lot de défis quotidiens. Nos employés grandissent en même temps que Numea.

On gagne en équipe, on apprend en équipe

Tu ne seras jamais seul sur un projet, car on est tous là pour se soutenir. Et même si on fait de notre mieux, on n'est pas parfait et on ne l'exige pas non plus. Mais on assume, on apprend et on s'améliore ensemble.

L’opportunité de se développer

Chez nous, la description d’un poste n’est que le canevas de base des tâches à accomplir. C’est à la personne qui l’occupe que revient l’opportunité de l’amener ailleurs, et du même coup, de permettre à Numea d’évoluer.

Au-delà de la mode de l'IA

Notre domaine est riche, complexe et, avouons-le, parfois inondé de termes à la mode. Numea a bâti sa réputation grâce à sa rigueur. On cherche le vrai problème pour proposer la bonne solution, pas la dernière mode d'IA.

Ça te parle ?

Les valeurs numéennes

Respect
Authenticité
Rigueur
Engagement

Plaisir

Nos valeurs sont plus que des mots écrits sur un mur. Ils sont le reflet de qui nous sommes, de qui nous souhaitons être, et aussi, avec qui nous voulons travailler!

Qu'est-ce que ça prend pour être un-e bon-ne Numéen-ne?

Du dynamisme

Les plantes vertes c’est pour la décoration!

De la curiosité

Il faut aimer apprendre et innover, on nous choisit pour ça!

De l’autonomie

On a mieux à faire que de passer la journée dans ton dos!

Avoir un intérêt pour l’analyse de données est un prérequis…

Non ce n'est pas une blague!

Tu te reconnais?​

Opportunités

Postes actuellement affichés

Tu voudrais faire partie de notre belle équipe? Laisse-nous savoir quelle serait ta contribution; nous sommes toujours ouverts à une candidature spontanée!